中途採用

募集詳細

職種【キャリア採用】設計職（内外装樹脂部品）
雇用形態正社員（試用期間３ヶ月）
配属内外装開発部
勤務地テクニカルセンター（静岡県富士宮市山宮3507-15）
※車通勤可
仕事内容自動車の内外装樹脂部品の開発/設計業務をお任せします。

具体的には
・自動車内外装樹脂部品において、顧客条件（品質、性能、コスト、車両組立条件等）を満足させる製品を社内プロセスに沿って設定し、量産へ繋げる業務
・量産後のコスト削減、工場での作業性及び市場クレームなどの改善活動
入社後は、メーカーごと／外装でチームが分かれておりいずれかに配属。
経験に応じた業務からお任せしていきます。

≫扱う部品は…
内装樹脂部品（インストパネル／エアコンダクトなど）
外装樹脂部品（エアスポイラーなど）

〈将来のキャリアパス〉
現在、自動車業界は「自動運転」「EV化」が進み、必然的に技術力のアップデートも求められています。
国内の拠点にて専門性を突き詰めていただくことも可能ですし、
海外の拠点にチャレンジし、活躍のフィールドを広げることも可能です。
”設計のプロフェッショナル”としてのご活躍に期待しています！

ー 自分が手掛けた製品が世の中に流通するやりがい ー
主な取引先は、日産、ホンダなどの大手自動車メーカー。
メーカーごとに仕様やオーダーが異なるため、要望をヒアリングし、トライ＆エラーを繰り返しながら
製品づくりに落とし込みます。
限られた条件の中でも、必要な機能を搭載させた製品が完成し
世の中に出回ったときの達成感・やりがいはひとしおです。
応募資格〈求めるご経験〉
■MUST
普通自動車運転免許
設計開発での職務経験、CATIA操作経験（若しくはそれに準じた職務経験）

■WANT
以下、あれば尚良いご経験
・自動車内外装開発経験
・CATIA、NXでの開発経験
・樹脂/射出成型経験

〈学歴〉
4大卒（理系）
募集人数3名
勤務時間8：30～17：30（フレックス制度有）
給与経験、年齢などをお聞きした上で、当社基準により支給
諸手当家族手当、残業手当
通勤手当（月/70,000まで）
住宅手当（規定約半額補助 ※遠隔地の場合）
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
休日休暇年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
年次有給休暇　最高40日
GW、夏季休暇、年末年始（各7～10日間）
メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、各種慶弔休暇
福利厚生社会保険完備、退職金制度、厚生年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、
ベネフィットワンによる福利厚生サービス（アミューズメント施設等の割引制度）、
各種クラブ活動（バスケット、野球、サッカーなど盛んです）
教育制度中途入社教育、階層別研修、e-ラーニング（約900コース）、OJT、社外セミナー参加等
応募方法エントリーフォームより応募ください。
選考方法【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】面接（1回を予定しております。）
↓
【STEP3】内定

※面接日時（夜間面接や土日面接など）、入社日はご相談に応じます。
※面接時の交通費は支給します。
※本社での面接の際はマイカーでのご来場もOKです。

採用に関するお問い合わせ

TEL: 0544-58-6854

〒418-0111　静岡県富士宮市山宮3507-15
担当：総務企画部 人財開発課　村松幸子