採用メッセージ

ものづくりの
原点に立ち返る。

代表取締役社長

時田孝志

信頼・期待され、選ばれるオンリーワン企業へ

当社は創業以来、自動車のハンドル、エアバッグといった安全部品に加え、内外装樹脂部品を提供し続けています。これは当社の特徴でもあり、最大の強みです。というのも、この２つの事業を両立させている企業は世界的にも稀だからです。自動車に乗られるお客様の大切な命を守る、快適な空間をつくる、そんな商品の一つ一つが、私たちの誇りです。今後も、プラスチックテクノロジーと高いクオリティーで、お客様が満足する製品を提供し続けていきます。
創業100周年にあたる2048年をターゲットに、株主様、取引先様、金融機関様、当社社員の皆さんから高い信頼・期待を勝ち取ることのできる、魅力ある企業を目指していきます。

働きやすい環境で社員エンゲージメント向上、魅力的な企業へ

当社は、働きやすい職場環境づくりのため、テレワーク・フレックス勤務制度で、通勤時間のストレス軽減や個人の余暇時間を増やせる仕組みがあり、ライフワークバランスを充実させています。
育児休業・産前産後休業制度といった福利厚生は、女性だけでなく男性も取得し、多くの従業員が活用しています。
また、女性活躍推進・障害者活躍等のダイバーシティにも取り組み、多様性に富んだ意見から、魅力的なアイデアやイノベーションが生まれています。
現在取り組んでいる「エンゲージメント向上」活動は、互いを尊重し、一緒に考える、社員同志や社員と会社との信頼関係を強くする活動です。「関係の質が高まれば結果の質も高まる！」をキーワードに、一丸となって取り組んでいます。
働く皆さんが心身共に健康で、成長意欲・貢献意欲をもって業務に取り組んでいただけるよう支援していきます。

風通しのいい社風のもと、芯を見つけ、積極的に仕事に取り組んでほしい

現在当社は、売上の7割を海外が占めています。ですから当社の社員には、世界に目を向け、バイタリティーを持って仕事に取り組むことを求めています。その際に、自分の中に1つでいいので、芯となるものを見つけてほしいと考えています。強み、専門性と言い換えてもいいかもしれません。そうした芯があると、海外へ出て行った際にも自信を持って仕事を進められますし、得意分野があることで、そこから波及して、さまざまなことにチャレンジするチャンスに恵まれ、たくさんの経験や知識を身につけることができるからです。当社は自由闊達に意見を言い合いながら仕事を進めていく、非常に風通しのいい社風です。これから入社してくる方には、そうした環境のもと、失敗を恐れずに、積極的に仕事に取り組んでほしいと思います。