中途採用

募集詳細

職種【キャリア採用】生産技術職
雇用形態正社員（試用期間３ヶ月）
配属生産技術部
勤務地テクニカルセンター（静岡県富士宮市山宮3507-15）
※車通勤可
仕事内容世界各国の工場へ赴き、生産設備の設置から調整、立ち上げまでを一貫して担当していただきます。（工程設計、設備手配・生産ライン設置など）

具体的には
・PLC（主に三菱電機、シーメンス、ロックウェル）ラダープログラムの設計・修正
・現地での設備据え付け、配線、試運転調整
・トラブルシューティング、改善提案
・現地スタッフへの技術指導、トレーニング

〈ある1日の流れ〉
08：30　ミーティング・メール確認
09：30　担当車種について国内製造拠点と会議
11：00　会議議事録作成・関係部署への展開
12：00　お昼休憩
13：00　午前の会議内容を踏まえた設備構想
16：00　設備構想についての打合せ
17：00　翌日の段取り

〈入社後の流れ〉
先輩とのOJTを通じて、当社の仕事の流れを理解します。
一通りの業務を理解した上で、海外出張をして頂きます。
海外出張の経験がある先輩も多く、アドバイスなども求めやすい環境です。
また、海外出張のサポートも万全です。

〈配属先のメンバー〉
配属先の「工程企画課」は19名が在籍。
25～59歳まで幅広い層が活躍してます。
応募資格〈求めるご経験〉
■MUST
・PLCラダーを使用した制御設計の実務経験（3年以上）
・電気制御に関する基礎知識
・海外出張が可能な方
・普通免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

■WANT
以下、あれば尚良いご経験
・英語その他の外国語でのコミュニケーション能力
・産業用ロボットのティーチング経験
・各種センサー、モーター、インバーターなどの知識

〈学歴〉
高卒以上
募集人数2名
勤務時間8：30～17：30（フレックス制度有）
給与経験、年齢などをお聞きした上で、当社基準により支給
諸手当家族手当、残業手当
通勤手当（月/70,000まで）
住宅手当（規定約半額補助 ※遠隔地の場合）
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
休日休暇年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
年次有給休暇　最高40日
GW、夏季休暇、年末年始（各7～10日間）
メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、各種慶弔休暇
福利厚生社会保険完備、退職金制度、厚生年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、
ベネフィットワンによる福利厚生サービス（アミューズメント施設等の割引制度）、
各種クラブ活動（バスケット、野球、サッカーなど盛んです）
教育制度中途入社教育、階層別研修、e-ラーニング（約900コース）、OJT、社外セミナー参加等
応募方法エントリーフォームより応募ください。
選考方法【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】面接（1回を予定しております。）
↓
【STEP3】内定

※面接日時（夜間面接や土日面接など）、入社日はご相談に応じます。
※面接時の交通費は支給します。
※本社での面接の際はマイカーでのご来場もOKです。

採用に関するお問い合わせ

TEL: 0544-58-6854

〒418-0111　静岡県富士宮市山宮3507-15
担当：総務企画部 人財開発課　村松幸子