中途採用

募集詳細

職種【キャリア採用】新規事業の立案および事業化、非自動車分野における既存事業の運営業務
雇用形態正社員（試用期間３ヶ月）
配属プロジェクト推進室　新規事業係
勤務地本社（静岡県富士宮市山宮3507-15）
※車通勤可
仕事内容・新規事業の立案および事業化
当社のプラスチックテクノロジーに限定せず、多様な分野での新規事業の創出を担当していただきます。
事業モデルの企画、販路リサーチ、市場調査、実現可能性の検証、戦略立案、事業提案など、一連の業務を担っていただきます。

・非自動車分野における既存事業の運営
ナムコ、富士宮市役所などを主要顧客とする受注案件について、オーダーの受理および
社内展開、納入部品の価格契約、費用回収などの業務を行っていただきます。

〈入社後の流れ〉
セミナーや各種展示会への積極的な参加を通して、生成AIや将来予測ツールを活用し、
新規事業の創出に取り組んでいただきます。
ご自身のマーケティングスキルやデジタル対応力を存分に発揮できる、やりがいのあるポジションです。
応募資格〈求めるご経験〉
■MUST
・マイクロソフトオフィスを問題なく使用できる方（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
・マーケティング能力
・デジタル対応力

■WANT
以下、あれば尚良いご経験、スキル
・コミュニケーション能力
・ロジカルシンキング能力

〈学歴〉
4大卒（文理不問）
募集人数１名
勤務時間8：30～17：30（フレックス制度有）
給与経験、年齢などをお聞きした上で、当社基準により支給
諸手当家族手当、残業手当
通勤手当（月/70,000まで）
住宅手当（規定約半額補助 ※遠隔地の場合）
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
休日休暇年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
年次有給休暇　最高40日
GW、夏季休暇、年末年始（各7～10日間）
メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、各種慶弔休暇
福利厚生社会保険完備、退職金制度、厚生年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、
ベネフィットワンによる福利厚生サービス（アミューズメント施設等の割引制度）、
各種クラブ活動（バスケット、野球、サッカーなど盛んです）
教育制度中途入社教育、階層別研修、e-ラーニング（約900コース）、OJT、社外セミナー参加等
応募方法エントリーフォームより応募ください。
選考方法【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】面接（1回を予定しております。）
↓
【STEP3】内定

※面接日時（夜間面接や土日面接など）、入社日はご相談に応じます。
※面接時の交通費は支給します。
※本社での面接の際はマイカーでのご来場もOKです。

採用に関するお問い合わせ

TEL: 0544-58-6854

〒418-0111　静岡県富士宮市山宮3507-15
担当：総務企画部 人財開発課　村松幸子